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丁香五月天之婷婷开心_

来源: 南方日报网络版     时间:2019-11-15 19:05:25

丁香五月天之婷婷开心

【酒店高参】为何晋升没有你?不是你的能力不够,而是.....

【酒店高参】自从进入酒店工作后,明明很努力了,但升职加薪总是轮不到自己,羡慕之余也在反思为什么幸运儿不是自己,其实,酒店职场是一个复杂的综合体,表面风光的背后掩盖着不同寻常的努力

有时候未必是你的能力不够或者不行

而是你对下面这些关键点没有想明白

1 清楚自己未来的目标是什么出入酒店这1-3年内这个问题显得尤为重要

为什么要清楚自己的目标?知道自己想干什么,喜欢干什么,这才是你前进的最终动力

工作不开心、动力不足、盲目跳槽,最根本原因是职业目标不清晰

没有目标,便没有了追求,所有的行动只是为了挣一口饭吃

你根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗

或许你在30岁之前还有挥霍的资本,而一旦过了30岁,你走的每一步都要慎之又慎,因为你要结婚,你要养家糊口,你要供房贷,你要赡养年迈的父母……所有的这些责任,都要你来承担

如果没有规划,一旦出现问题,你就会自乱阵脚

2 能力并不能代表全部加入酒店后,你会发现能力其实并没有你想象的那么重要,有可能一个能力不如你或者不够强的人轻而易举的做了你的上司,只是因为他的“资历”,可能他在酒店已经干了十年,或许有时候你发现比你先升职的人往往是跟酒店高层维持良好关系的人

有的人可能会对这些“软实力”不屑一顾:“如果老板喜欢爱拍马屁的人,难道我就要委屈自己,学着去拍马屁?”答案是肯定的

中国有句成语,叫外圆内方,用在人际交往上,就是说你与人相处要学会妥善处理各种关系,但不可因此而失去了内心的准则,否则就变质了

当然,这只是个别现象,如果你在的酒店所有人都这个样子,那么你就要开始考虑跳槽的了,不然浪费掉的是你自己的青春

3 有足够的“亮剑”资本有的大学生经常会跟我说,我毕业之后一定要找到一份月薪多少多少的工作,争取做到什么什么职位

这时候我总是耐心听完他们的“远大蓝图”,然后问一句:“你凭什么达到你的目标?你的资本是什么?”然后,他们就会哑口无言

对于职场上的朋友而言,你“亮剑”的资本又在哪里?你的业绩提升了吗?你的能力提升了吗?你在一年内看过多少本对自己的职业有益的书籍?你参加过几次培训班来为自己充电?如果没有,你又凭什么让老板为你加工资?——靠抱怨?你肯定会提前被淘汰出局!4 保持一种“空杯心态”有一些人刚进入酒店时常常说自己在学校如何如何,本来可以找到更好的工作,迫不得已才来到了这里之类的话,好像来这家酒店委屈了自己

这种心态要不得,不要认为自己很牛

你要是这么牛,为什么不像比尔·盖茨、戴尔、乔布斯那样,大学没毕业就去创办一家世界级的大企业呢?你要是有本事,就用事实证明给人家看,而不是成天抱怨

身在职场,优秀的人都有极高的素养,甚至是虚怀若谷,有一个能包容一切的胸怀

有了这样的胸怀,你在职场上就会获得别人的尊重,就会获得更多的发展机会

5 懂一点做人的常识职场就像一个大熔炉

在职场中,不仅要挣一碗饭吃,更重要的是学会做人的道理

如果连最起码的道理都不懂,你不仅得不到别人的尊重,还会失去更多的发展机会

因为在中国,人际关系也是生产力

职场中虽然充满了相互利用、利益至上的现象,但要想成就大事业,诚实守信的基本原则绝对不能丢

其实,做人的道理万万千,但最重要的,莫过于这三条:严于律己,宽以待人;学会倾听;诚实守信

6 学会遵守游戏规则很多人都会感觉到,在职场上发展,不仅会受到各种约束,而且处处都充满了不公平现象

比如上班迟到老板会扣你工资,但你加班的时候却从来没有拿过加班工资

在这个世界上,不要奢求公平

员工和老板之间的关系,就好像是一场游戏

是游戏就会有游戏规划,游戏规则的制定者是老板,各种利益也偏向老板

你一定要学会慢慢接受这种游戏规则,不要试图改变这种规则,因为在老板面前,你没有太多的话语权

记住这句话:“如果你不是游戏规则的制定者,你的选择只有两条:要么屈从,要么离开!”7 机会只垂青有准备的人无论你再怎么抱怨,再怎么不开心,工作还是要做的

与其花时间去抱怨,倒不如踏踏实实静下心来,好好提升自己的基本功,用事实证明自己的本事,万不可因为自己的书生意气而做一个自毁前程的“愤青”

当然,你的准备是多方面的,除了专业技能外,辅助技能也是非常必要的,比如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等

更重要的是,要为自己的未来做一个规划,清楚地知道自己的目标是什么,应该怎么努力才能实现

适当的时候也要充充电,这也算是为自己的未来进行投资

此外,还要学会放弃眼前利益,如果你现在不学会“舍”,以后也许永远也“得”不到

也许你现在正处在一个转折期,不知道自己是应该跳槽还是继续在酒店做下去,那么请你好好的思考下面这个问题:每天早上起床想到要去酒店的第一个反应是什么?是开心?郁闷还是烦躁?如果你连起床去工作的欲望都达不到,那说明你每天都在重复着做着一样的工作且充满着无趣

当然,我并不是在怂恿你跳槽,如果你的心态没有摆正,去到下一家酒店,你还是会用一样的情绪是对待一样的工作,那么,反而对你自己没有任何好处

那么,怎样改变你的工作态度?先尝试着精通你自己的工作,在从精通的成就中找到自己的热爱点,从而让自己真正成为一个无法提到又有干货的人,如果你是一个客房服务员,那么请先试着用最快的速度铺床,推敲如何提高铺床的时间,如果你是一个礼宾员,那么请先摸透城市大大小小的交通指南,对所有景点倒背如流,如果你只是一个餐厅服务员,那么请先学会如何将餐具摆放的又快又好,如何用美妙的文字去描绘厨师的菜品

相信做到这些,你会对你的工作有一定的热爱或成就感,然后,你再来思考看看接下来的目标

相信会事半功倍

新的一年已经到来,如果不作出任何改变的混日子,升职加薪这个事酒店人你就别想了!延伸阅读:酒店试睡员、招聘、冲榜、专访、任命发布、新闻投稿、申请专栏作家 请加小编微信号:hoteln戳阅读原文下载峰会照片




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